Erzieherin (m/w/d) für die Kita Bergmannsgrün

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben der Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Angeboten stationäre Wohngruppen für Kinder, ambulante Hilfen zur Erziehung, zwei öffentliche Kindertagesstätten - eine davon mit Familienzentrum - sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum.

Im SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für die Kita Bergmannsgrün
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

In Dortmund Huckarde liegt unsere neue 4-gruppige Kita Bergmannsgrün für rund 74 Kinder im Alter von wenigen Monaten bis zum sechsten Lebensjahr. Werde Teil unseres engagierten Teams, gestalte gemeinsam mit dem Team eine lebendige und wertschätzende Atmosphäre und begleite die Kleinsten mit Herz und Verstand auf ihrem Weg in eine spannende Zukunft!

• als pädagogische Fachkraft unterstützt Du mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder und wirkst bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung der täglichen Bildungs- und Betreuungsarbeit mit
• Du gehst auf die Neugier der Kinder ein und schaffst gemeinsam mit dem Team pädagogisch wertvolle Erprobungs- und Entdeckungsräume
• durch eine emotional stabile und verlässliche Beziehung gibst Du den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt
• Du wirkst aktiv bei der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse mit
• in regelmäßigen Gesprächen informierst und berätst Du die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes
• Du achtest auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

• Abschluss und Qualifikation: Du verfügst über einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• wertschätzender Blick: Du begegnest den Kindern mit einer ressourcenorientierten Haltung und fördern ihre individuellen Stärken
• Engagement und Weiterentwicklung: Du bringst Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit und bist motiviert, gemeinsam mit uns die Qualität unserer Kita (weiter-) zu entwickeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, arbeitest gleichzeitig eigenverantwortlich und flexibel
• professionelle Nähe und Distanz: Du kannst Dich auf die Bedürfnisse der Kinder einlassen und dabei Deine professionelle Haltung wahren

Deine finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe